1.ชื่อโครงการ/กิจกรรม : การประชาคมท้องถิ่นระดับตำบล ครั้งที่ 1/2569

2. วัน/เดือน/ปี ที่ดำเนินการ : วันที่ 22 เมษายน 2569

3. สถานที่ดำเนินการ : ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ

4. ประเด็น/เรื่องในการมีส่วนร่วม

- จัดประชุมประชาคมท้องถิ่น ส่วนราชการ และรัฐวิสาหกิจที่เกี่ยวข้อง เพื่อแจ้งแนวทางการพัฒนาท้องถิ่น รับทราบปัญหา ความต้องการ ประเด็นการพัฒนา และประเด็นที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนความช่วยเหลือทางวิชาการ และแนวทางปฏิบัติที่เหมาะสมกับสภาพพื้นที่เพื่อนำมากำหนดแนวทางการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น โดยให้นำข้อมูลพื้นฐานในการพัฒนาจากหน่วยงานต่าง ๆ และข้อมูลในแผนพัฒนาหมู่บ้านหรือแผนชุมชนมาพิจารณาประกอบการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2571-2575)

- พิจารณาร่างแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) เพิ่มเติม ครั้งที่ 1/2569

5. สรุปข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม

- มีผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 35 คน ประกอบด้วย คณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่นและสัดส่วนประชาคมท้องถิ่นระดับตำบล ตามประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ เรื่อง สัดส่วนประชาคมระดับตำบล ลงวันที่ 23 พฤศจิกายน 2565

6. ผลการดำเนินงานที่ได้จากการมีส่วนร่วม

- ประชาชน ส่วนราชการ มีส่วนร่วมในการเสนอแนวทางการพัฒนาท้องถิ่น เสนอปัญหา ความต้องการ และประเด็นการพัฒนาที่ต้องการให้องค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญดำเนินการ เพื่อนำข้อมูลไปจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2571-2575)

- ที่ประชุมประชาคมพิจารณาให้ความเห็นชอบร่างแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) เพิ่มเติม ครั้งที่ 1/2569 เพื่อให้ผู้บริหารท้องถิ่นได้เสนอให้สภาท้องถิ่นพิจารณาต่อไป

7. การนำผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงาน

- นำปัญหาความต้องการที่ที่ประชุมประชาคมเสนอรวบรวมให้คณะกรรมการสนับสนุนการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นดำเนินการจัดทำร่างแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2571-2575) เพื่อเสนอคณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่น และสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญพิจารณาให้ความเห็นชอบ และผู้บริหารประกาศใช้ต่อไป

- สามารถนำโครงการที่บรรจุในแผนพัฒนาท้องถิ่นไปจัดทำเป็นงบประมาณรายจ่ายประจำปีของหน่วยงาน รวมทั้งสามารถนำโครงการไปขอรับงบประมาณจากหน่วยงานภายนอก เพื่อแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชนที่เสนอผ่านกระบวนการประชาคมระดับตำบลได้

วันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2569 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ
องค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญจัดการประชุมชี้แจงผลการประเมิน ITA ปี 2568 และชี้แจงตัวชี้วัด IIT ของการประเมิน ITA ปี 2569 ทั้งนี้ปลัด อบต.หงษ์เจริญ ได้กล่าวถึงประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น โดยเน้นย้ำให้บุคลากรทุกคนเป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐที่ดี มีความซื่อสัตย์สุจริต มีคุณธรรมจริยธรรม ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมของพนักงานส่วนท้องถิ่นอย่างเคร่งครัด

วันที่ 8 ตุลาคม 2568 เวลา 15.00 น. ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ

อบต.หงษ์เจริญจัดการประชุมมอบนโยบายการบริหารงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยมีพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้างของ อบต.หงษ์เจริญ เข้าร่วมรับฟังการประชุม มีวัตุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใส โดยมีนโยบาย ดังนี้

1. นโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคล

2. นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)

3. นโยบายการสร้างขวัญกำลังใจให้กับผู้ปฏิบัติงาน

4. นโยบายมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ทั้งนี้ ผู้บริหารได้เน้นย้ำให้ผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานทุกท่าน ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ทุกวาระเทศกาลและโอกาสพิเศษต่าง ๆ เว้นแต่กรณีจำเป็นไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ ต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การรับของขวัญหรือของกำนัลและประโยชน์อื่นใดตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการให้หรือการรับของขวัญของเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2544 ประกอบประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ. 2563 โดยมีผู้เข้าร่วมประชุม ประกอบด้วย คณะผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล พนักงาน ขององค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ จำนวน 61 ท่าน

1. ชื่อกิจกรรม : การประชุมเตรียมความพร้อมการจัดงานประเพณีลอยกระทงหงษ์เจริญ ประจำปี 2568

2. วัน/เดือน/ปี ที่ดำเนินการ : วันที่ 3 ตุลาคม 2568

3. สถานที่ดำเนินการ : ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ

4. ประเด็น/เรื่องในการมีส่วนร่วม

- ขอความร่วมมือจากหน่วยงานในการสนับสนุนการจัดงาน ดังนี้

1. สภ.สลุย และ ตชด.414 สนับสนุนกำลังพลตรวจตราดูความเรียบร้อย เหตุทะเลาะวิวาท สิ่งผิดกฎหมาย

2. มูลนิธิร่วมกตัญญู สนับสนุนเจ้าหน้าที่ดูแลเรื่องการปฐมพยาบาล เหตุคนจมน้ำ

3. สถานศึกษา รพ.สต. และหมู่บ้าน สนับสนุนกระทง เพื่อจำหน่ายเป็นรายได้มอบแก่วัดหงษ์ปิยาราม

4. สถานศึกษา สนับสนุนชุดการแสดงบนเวที
5. สรุปข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม

- มีผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 25 คน ประกอบด้วย ผู้อำนวยการสถานศึกษา ผู้อำนวยการ รพ.สต. ผู้กับการ สภ.สลุย ผู้บังคับกองรอย ตชด.ที่ 414 ผู้ใหญ่บ้าน และ ส.อบต.หงษ์เจริญ

6. ผลการดำเนินงานที่ได้จากการมีส่วนร่วม

- ประชาชน ส่วนราชการ มีส่วนร่วมในการวางแผน ตัดสินใจ และร่วมกันปฏิบัติตามแผนงานโครงการจัดงานประเพณีลอยกระทงหงษ์เจริญ ประจำปี 2568

- เกิดความรักความสามัคคีภายในท้องถิ่น ประกอบกับหน่วยงานราชการภายนอกและประชาชนสามารถตรวจสอบรายได้ที่เกิดจากการจัดงานได้

7. การนำผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงาน

- นำข้อเสนอแนะ ปัญหา/ความต้องการจากที่ประชุมมาปรับปรุงและพัฒนาการจัดงานในครั้งนี้ให้ดียิ่งขึ้น

- มีแผนงานและกำหนดการจัดงานที่ชัดเจน

1.ชื่อโครงการ/กิจกรรม : การประชาคมท้องถิ่นระดับตำบล เพื่อพิจารณาร่างแผนพัฒนาท้องถิิ่น (พ.ศ.2566-2570) เพิ่มเติม ครั้งที่ 1/2568
2. วัน/เดือน/ปี ที่ดำเนินการ : 12 มิถุนายน 2568

3. สถานที่ดำเนินการ : ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ

4. ประเด็น/เรื่องในการมีส่วนร่วม

- จัดประชุมประชาคมท้องถิ่น ส่วนราชการ และรัฐวิสาหกิจที่เกี่ยวข้อง เพื่อแจ้งแนวทางการพัฒนาท้องถิ่น รับทราบปัญหา ความต้องการ ประเด็นการพัฒนา และประเด็นที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนความช่วยเหลือทางวิชาการ และแนวทางปฏิบัติที่เหมาะสมกับสภาพพื้นที่เพื่อนำมากำหนดแนวทางการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น โดยให้นำข้อมูลพื้นฐานในการพัฒนาจากหน่วยงานต่าง ๆ และข้อมูลในแผนพัฒนาหมู่บ้านหรือแผนชุมชนมาพิจารณาประกอบการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น

- การเสนอโครงการพัฒนาจากปัญหา/ความต้องการของประชาชน

5. สรุปข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม

- มีผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 45 คน ประกอบด้วย คณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่นและสัดส่วนประชาคมท้องถิ่นระดับตำบล ตามประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ เรื่อง สัดส่วนประชาคมระดับตำบล ลงวันที่ 23 พฤศจิกายน 2565

6. ผลจากการมีส่วนร่วม

- ประชาชน ส่วนราชการ มีส่วนร่วมในการเสนอแนวทางการพัฒนาท้องถิ่น เสนอปัญหา ความต้องการ และประเด็นการพัฒนาที่ต้องการให้องค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญดำเนินการ

- โครงการที่เสนอขึ้นใหม่หรือโครงการที่ต้องการให้ทบทวนใหม่ จะถูกรวบรวมให้คณะกรรมการสนับสนุนการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นดำเนินการจัดทำร่างแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) ฉบับทบทวน ครั้งที่ 1/2566 ต่อไป

7. การนำผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงาน

- โครงการที่เสนอขึ้นใหม่หรือโครงการที่ต้องการให้ทบทวนใหม่ จะถูกรวบรวมให้คณะกรรมการสนับสนุนการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นดำเนินการจัดทำร่างแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) ฉบับเพิ่มเติม ครั้งที่ 1/2568 เพื่อเสนอคณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่น และสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญพิจารณาให้ความเห็นชอบ และผู้บริหารประกาศใช้ต่อไป

- สามารถนำโครงการที่บรรจุในแผนพัฒนาท้องถิ่นไปจัดทำเป็นงบประมาณรายจ่ายประจำปีของหน่วยงาน รวมทั้งสามารถนำโครงการไปขอรับงบประมาณจากหน่วยงานภายนอก เพื่อแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชนที่เสนอผ่านกระบวนการประชาคมระดับตำบลได้

1.ชื่อโครงการ/กิจกรรม : การประชาคมเพื่อจัดทำแผนงาน/โครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570

2. วัน/เดือน/ปี ที่ดำเนินการ : วันที่ 23 มกราคม 2568 เวลา 08.30 น. – 12.00 น.

3. สถานที่ดำเนินการ : ศาลาหมู่บ้านหมู่ที่ 4 ตำบลหงษ์เจริญ อำเภอท่าแซะ จังหวัดชุมพร

4. ประเด็น/เรื่องในการมีส่วนร่วม

อบต.หงษ์เจริญ จัดประชุมประชาคมร่วมกับหน่วยพัฒนาการเคลื่อนที่ 46 สำนักงานพัฒนาภาค 4 หน่วยบัญชาการทหารพัฒนา เพื่อรับทราบปัญหาและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น เพื่อประกอบการจัดทำแผนงาน/โครงการ และงบประมาณของหน่วยพัฒนาการเคลื่อนที่ 46 ที่จะดำเนินการในพื้นที่ตำบลหงษ์เจริญ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2570

5. สรุปข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม

มีผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 42 คน ประกอบด้วย กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ และประชาชนในท้องที่ตำบลหงษ์เจริญ

6. ผลจากการมีส่วนร่วม

- ผู้นำท้องถิ่น ผู้นำท้องที่และประชาชน มีส่วนร่วมในการเสนอปัญหาและความต้องการในท้องที่ตำบลหงษ์เจริญที่ต้องการให้หน่วยพัฒนาการเคลื่อนที่ 46 และ อบต.หงษ์เจริญ จัดสรรงบประมาณ เพื่อดำเนินการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ โดยเสนอเป็นโครงการ แยกออกเป็นประเด็นปัญหาต่าง ๆ ดังนี้

1. ปัญหาและความต้องการด้านเส้นทางคมนาคม จำนวน 27 โครงการ

2. ปัญหาและความต้องการด้านการจัดหาน้ำกินน้ำใช้ จำนวน 25 โครงการ

3. ปัญหาและความต้องการด้านการประกอบอาชีพ จำนวน 8 โครงการ

- หน่วยพัฒนาการเคลื่อนที่ 46 และ อบต.หงษ์เจริญ รับทราบปัญหาความต้องการ และนำข้อมูลไปวางแผนการจัดสรรงบประมาณต่อไป

7. การนำผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงานของหน่วยงาน

- ปัญหาความต้องการที่ผู้นำท้องถิ่น ผู้นำท้องที่และประชาชนเสนอ จะถูกรวบรวมเพื่อเสนอจัดตั้งคำของบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ของหน่วยพัฒนาการเคลื่อนที่ 46

- ปัญหาความต้องการที่ผู้นำท้องถิ่น ผู้นำท้องที่และประชาชนเสนอ จะถูกรวบรวมเพื่อบรรจุในแผนพัฒนาท้องถิ่นของ อบต.หงษ์เจริญ และนำไปจัดทำงบประมาณในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และ 2570 รวมทั้งสามารถนำโครงการไปขอรับงบประมาณจากหน่วยงานภายนอก

- กรณีปัญหาที่จำเป็นเร่งด่วน อบต.หงษ์เจริญ จะนำข้อมูลมาประกอบการวางแผนเพื่อดำเนินการแก้ไขให้เสร็จสิ้นภายในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

วันที่ 6 มกราคม 2568 เวลา 10.00 น. ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ

องค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ ดำเนินกิจกรรมเสริมสร้างและส่งเสริมจริยธรรมภายในหน่วยงาน โดยมีพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู และพนักงานจ้าง เข้าร่วมกิจกรรม โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างและส่งเสริม ความรู้ ความเข้าใจ ด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ เพื่อเป็นการสร้างจิตสำนึกของเจ้าหน้าที่ของรัฐในสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ ให้เป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐที่ดี มีความซื่อสัตย์สุจริต มีคุณธรรมจริยธรรม ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมของผู้บริหารท้องถิ่นและพนักงานส่วนท้องถิ่น

โดยจัดทำเป็นบันทึกข้อตกการปฏิบัติงานที่สอดแทรกเนื้อหาเกี่ยวกับประมวลจริยธรรมสำหรับพนักงานส่วนท้องถิ่น

วันที่ 23 ธันวาคม 2567 เวลา 15.00 น. ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ

นายวีรภัทร พร้อมปัจจุ นายก อบต.หงษ์เจริญ เป็นประธานการประชุมมอบนโยบายการบริหารงานประจำปี 2568 โดยมีพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้างของ อบต.หงษ์เจริญ เข้าร่วมรับฟังการประชุม มีวัตุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใส โดยมีนโยบาย ดังนี้

1. นโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคล

2. นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)

3. นโยบายการสร้างขวัญกำลังใจให้กับผู้ปฏิบัติงาน

4. นโยบายมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ทั้งนี้ ผู้บริหารได้เน้นย้ำให้ผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานทุกท่าน ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ทุกวาระเทศกาลและโอกาสพิเศษต่าง ๆ เว้นแต่กรณีจำเป็นไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ ต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การรับของขวัญหรือของกำนัลและประโยชน์อื่นใดตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการให้หรือการรับของขวัญของเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2544 ประกอบประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ. 2563 โดยมีผู้เข้าร่วมประชุม ประกอบด้วย คณะผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล พนักงาน ขององค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ จำนวน 60 ท่าน

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม : การประชุมเตรียมความพร้อมการจัดงานวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี 2568

2. วัน/เดือน/ปี ที่ดำเนินการ : วันที่ 28 พฤศจิกายน 2567 เวลา 13.30 น.

3. สถานที่ดำเนินการ : ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ

4. ประเด็น/เรื่องในการมีส่วนร่วม

อบต.หงษ์เจริญ จัดการประชุมเตรียมความพร้อมการจัดงานวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี 2568 ในวันที่ 11 มกราคม 2568 ณ วนอุทยานน้ำตกกะเปาะ

5. สรุปข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม

มีผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 26 คน ประกอบด้วย ผู้แทนจากกองร้อยตำรวจตระเวนชายแดนที่ 414 สภ.สลุย สถานศึกษาในพื้นที่ตำบลหงษ์เจริญ รพ.สต.ในพื้นที่ตำบลหงษ์เจริญ กำนันผู้ใหญ่บ้าน และสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ

6. ผลจากการมีส่วนร่วม

ผู้เข้าร่วมประชุมเสนอแนวทางในการจัดงานวันเด็กแห่งชาติให้มีความเหมาะสมและปลอดภัย เนื่องจากจัดในพื้นที่วนอุทยานน้ำตกกะเปาะ โดยแบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบในการจัดงาน ดังนี้

1. สถานีตำรวจภูธรสลุย รับผิดชอบด้านการจราจร

2. กองร้อยตำรวจตระเวนชายแดนที่ 414 รับผิดชอบด้านการจัดระเบียบเรียบร้อยภายในงาน

3. สถานศึกษาในพื้นที่ตำบลหงษ์เจริญ รับผิดชอบซุ้มกิจกรรม/เกมส์และการแสดงบนเวที

4. รพ.สต.หงษ์เจริญ ในพื้นที่ตำบลหงษ์เจริญ รับผิดชอบซอบด้านการปฐมพยาบาล

5. กำนันผู้ใหญ่บ้าน/ส.อบต.หงษ์เจริญ รับผิดชอบอาหารและเครื่องดื่มที่สำหรับเด็กและเยาวชนที่มาร่วมกิจกรรม

6. อบต.หงษ์เจริญ รับผิดชอบเรื่องจัดการจัดสถานที่และอื่น ๆ

7. การนำผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงานของหน่วยงาน

นำผลจากการประชุมมาวางแผนการจัดงาน การวางผังการจัดงาน และออกคำสั่งการปฏิบัติงาน เพื่อประชาสัมพันธ์ให้ผู้ปกครองและเด็กได้รับทราบแนวทางการจัดงานวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี 2568 เพื่อให้ผู้ปกครองมีความมั่นใจในการพาเด็กมาร่วมงาน

องค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ นำโดย นายวีรภัทร พร้อมปัจจุ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ ดำเนินกิจกรรมเสริมสร้างและส่งเสริมจริยธรรมภายในหน่วยงาน โดยมีพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู และพนักงานจ้าง เข้าร่วมกิจกรรม โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างและส่งเสริม ความรู้ ความเข้าใจ ด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ เพื่อเป็นการสร้างจิตสำนึกของเจ้าหน้าที่ของรัฐในสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ ให้เป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐที่ดี มีความซื่อสัตย์สุจริต มีคุณธรรมจริยธรรม ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมของผู้บริหารท้องถิ่นและพนักงานส่วนท้องถิ่น ในวันที่ 8 มีนาคม 2567 ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ

จัดกิจกรรมเมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2566 ณ องค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญโดยมีวัตถุประสงค์ ดังนี้

1) เพื่อปลูกจิตสำนึกให้ผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง มีคุณธรรม จริยธรรม เข้าใจหลักธรรมของพระพุทธศาสนา และน้อมนำเอาหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงไปเป็นแนวทางในการดำเนินชีวิตส่วนตัว และในการปฏิบัติราชการ

2) เพื่อให้ผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง ได้รับการพัฒนาจิตใจ และพัฒนาตนเองให้มีจิตสาธารณะ เกิดความสำนึกร่วมในการเสริมสร้างสังคมแห่งคุณธรรมและสมานฉันท์ ประพฤติตนเป็นพลเมืองดี สร้างประโยชน์แก่ครอบครัว ประชาชน และประเทศชาติ สร้างจิตสำนึกในการทำความดี รู้จักการให้ การเสียสละและการบำเพ็ญสาธารณะประโยชน์ร่วมกัน

3) เพื่อเป็นการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ ในการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาล

4) เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง ผ่านกิจกรรมส่งเสริมความสามัคคี

โดยมีนายวีรภัทร พร้อมปัจจุ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ เป็นประธานในกิจกรรม

1.ชื่อโครงการ/กิจกรรม : การประชาคมท้องถิ่นระดับตำบล เพื่อทบทวนแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) ครั้งที่ 1/2566

2. วัน/เดือน/ปี ที่ดำเนินการ : 10 ตุลาคม 2566

3. สถานที่ดำเนินการ : ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ

4. ประเด็น/เรื่องในการมีส่วนร่วม

- จัดประชุมประชาคมท้องถิ่น ส่วนราชการ และรัฐวิสาหกิจที่เกี่ยวข้อง เพื่อแจ้งแนวทางการพัฒนาท้องถิ่น รับทราบปัญหา ความต้องการ ประเด็นการพัฒนา และประเด็นที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนความช่วยเหลือทางวิชาการ และแนวทางปฏิบัติที่เหมาะสมกับสภาพพื้นที่เพื่อนำมากำหนดแนวทางการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น โดยให้นำข้อมูลพื้นฐานในการพัฒนาจากหน่วยงานต่าง ๆ และข้อมูลในแผนพัฒนาหมู่บ้านหรือแผนชุมชนมาพิจารณาประกอบการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น

- การเสนอโครงการพัฒนาจากปัญหา/ความต้องการของประชาชน

5. สรุปข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม

- มีผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 38 คน ประกอบด้วย คณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่นและสัดส่วนประชาคมท้องถิ่นระดับตำบล ตามประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ เรื่อง สัดส่วนประชาคมระดับตำบล ลงวันที่ 23 พฤศจิกายน 2565

6. ผลจากการมีส่วนร่วม

- ประชาชน ส่วนราชการ มีส่วนร่วมในการเสนอแนวทางการพัฒนาท้องถิ่น เสนอปัญหา ความต้องการ และประเด็นการพัฒนาที่ต้องการให้องค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญดำเนินการ

- โครงการที่เสนอขึ้นใหม่หรือโครงการที่ต้องการให้ทบทวนใหม่ จะถูกรวบรวมให้คณะกรรมการสนับสนุนการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นดำเนินการจัดทำร่างแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) ฉบับทบทวน ครั้งที่ 1/2566 ต่อไป

7. การนำผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงาน

- โครงการที่เสนอขึ้นใหม่หรือโครงการที่ต้องการให้ทบทวนใหม่ จะถูกรวบรวมให้คณะกรรมการสนับสนุนการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นดำเนินการจัดทำร่างแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) ฉบับทบทวน ครั้งที่ 1/2566 เพื่อเสนอคณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่น และสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญพิจารณาให้ความเห็นชอบ และผู้บริหารประกาศใช้ต่อไป

- สามารถนำโครงการที่บรรจุในแผนพัฒนาท้องถิ่นไปจัดทำเป็นงบประมาณรายจ่ายประจำปีของหน่วยงาน รวมทั้งสามารถนำโครงการไปขอรับงบประมาณจากหน่วยงานภายนอก เพื่อแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชนที่เสนอผ่านกระบวนการประชาคมระดับตำบลได้

สำนักสำรวจและออกแบบ กรมทางหลวงชนบท และองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ จัดประชุมรับฟังความคิดเห็นของประชาชน เพื่อให้ข้อเสนอแนะ และข้อคิดเห็นอันเป็นประโยชน์ต่อการดำเนินโครงการสำรวจออกแบบโครงข่ายสะพาน สะพานข้ามคลองท่าแซะ ต.หงษ์เจริญ อ.ท่าแซะ จ.ชุมพร ในวันที่ 1 มีนาคม 2566 ณ ห้องประชุมสภา อบต.หงษ์เจริญ
โดยมีผู้นำท้องถิ่น ผู้นำท้องที่ รวมทั้งประชาชน ร่วมแสดงความคิดเห็น ประมาณ 30 คน โดยผลการประชุมมีมติเห็นด้วยกับการก่อสร้างสะพานข้ามคลองท่าแซะ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อประชาชนในการสัญจรทั้งประชาชนในตำบลหงษ์เจริญและตำบลใกล้เคียง โดยกรมทางหลวงชนบทและองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญจะนำข้อมูลที่ได้ไปดำเนินการโครงการต่อไป

วันที่ 4 มกราคม 2567 เวลา 15.00 น. ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ


นายวีรภัทร พร้อมปัจจุ นายก อบต.หงษ์เจริญ เป็นประธานการประชุมมอบนโยบายการบริหารงานประจำปี 2567 โดยมีพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้างของ อบต.หงษ์เจริญ เข้าร่วมรับฟังการประชุม มีวัตุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใส โดยมีนโยบาย ดังนี้
1. นโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
2. นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
3. นโยบายการสร้างขวัญกำลังใจให้กับผู้ปฏิบัติงาน
4. นโยบายมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ทั้งนี้ ผู้บริหารได้เน้นย้ำให้ผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานทุกท่าน ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ทุกวาระเทศกาลและโอกาสพิเศษต่าง ๆ เว้นแต่กรณีจำเป็นไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ ต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การรับของขวัญหรือของกำนัลและประโยชน์อื่นใดตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการให้หรือการรับของขวัญของเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2544 ประกอบประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ. 2563 โดยมีผู้เข้าร่วมประชุม ประกอบด้วย คณะผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล พนักงาน ขององค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ จำนวน 55 ท่าน

วันที่ 5 มกราคม 2566 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ
นายวีรภัทร พร้อมปัจจุ นายก อบต.หงษ์เจริญ พร้อมด้วย นางกรรณิกา สุวรรณะ รองนายก อบต.หงษ์เจริญ และนายพัฒนา จันทร์ซุ่ย เลขานุการนายก อบต.หงษ์เจริญ เป็นประธานจัดการประชุมมอบนโยบายการบริหารงานประจำปี 2566 โดยมีพนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้างของ อบต.หงษ์เจริญ เข้าร่วมรับฟัง โดยมีนโยบาย ดังนี้
1. นโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
2. นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
3. นโยบายการสร้างขวัญกำลังใจให้กับผู้ปฏิบัติงาน
4. นโยบายมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

โดยมีวัตุประสงค์เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใส โดยเน้นย้ำนโยบาย No Gift Policy คือ ห้ามคณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ทุกคนรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่

โครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใส เสริมสร้างความสัมพันธ์ผู้บริหารและพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ "หงษ์เจริญสัมพันธ์ 2565"

จัดกิจกรรมเมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2565 ณ องค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญโดยมีวัตถุประสงค์ ดังนี้

1) เพื่อปลูกจิตสำนึกให้ผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง มีคุณธรรม จริยธรรม เข้าใจหลักธรรมของพระพุทธศาสนา และน้อมนำเอาหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงไปเป็นแนวทางในการดำเนินชีวิตส่วนตัว และในการปฏิบัติราชการ
2) เพื่อให้ผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง ได้รับการพัฒนาจิตใจ และพัฒนาตนเองให้มีจิตสาธารณะ เกิดความสำนึกร่วมในการเสริมสร้างสังคมแห่งคุณธรรมและสมานฉันท์ ประพฤติตนเป็นพลเมืองดี สร้างประโยชน์แก่ครอบครัว ประชาชน และประเทศชาติ สร้างจิตสำนึกในการทำความดี รู้จักการให้ การเสียสละและการบำเพ็ญสาธารณะประโยชน์ร่วมกัน
3) เพื่อเป็นการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ ในการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาล
4) เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง ผ่านกิจกรรมส่งเสริมความสามัคคี

โดยมีนายวีรภัทร พร้อมปัจจุ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ เป็นประธานในกิจกรรม

วันที่ 30 พฤศจิกายน 2565 ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ
องค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญจัดการประชุมประชาคมท้องถิ่นระดับตำบล เพื่อพิจารณาร่างแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) เพิ่มเติม ครั้งที่ 2/2565 โดยมีสัดส่วนประชาคมเข้าร่วมประชุม ดังนี้
1. สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล
2. ผู้ใหญ่บ้าน/หัวหน้าสถานีอนามัย/ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล/ผู้อำนวยการโรงพยาบาล/ผู้อำนวยการโรงเรียนของรัฐหรือเอกชน หรือหัวหน้าหน่วยการศึกษาอื่นๆ ที่มีหน่วยงานตั้งอยู่ในพื้นที่
3. หัวหน้าส่วนหรือตัวแทนราชการ/รัฐวิสาหกิจ ที่มีหน่วยงานตั้งอยู่ในพื้นที่
4. อาสาสมัครสาธารณสุข (อสม.)/ สมาชิกอาสาป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน (อปพร.)/ คณะกรรมการกองทุนหมู่บ้าน/ กลุ่มอาชีพต่างๆ ในพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ
โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น และใช้แผนพัฒนาท้องถิ่นเป็นกรอบในการพัฒนาตำบลหงษ์เจริญ ระหว่างปีงบประมาณ พ.ศ. 2566-2570 ต่อไป

วันที่ 23 พฤศจิกายน 2565 เวลา 10.00 น. ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ

องค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญได้จัดประชุมคณะกรรมการพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ ซึ่งมีคณะกรรมการ ประกอบด้วย นายวีรภัทร พร้อมปัจจุ นายก อบต.หงษ์เจริญ เป็นประธานกรรมการ รองนายก อบต. ส.อบต. ผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้แทนภาคราชการ/รัฐวิสาหกิจ ผู้แทนประชาคมท้องถิ่น เป็นกรรมการ ปลัด อบต. เป็นกรรมการและเลขานุการ และหัวหน้าสำนักปลัด เป็นผู้ช่วยเลขานุการ
โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ประชาชนที่เป็นตัวแทนคณะกรรมการมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น และใช้แผนพัฒนาท้องถิ่นเป็นกรอบในการพัฒนาตำบลหงษ์เจริญ ระหว่างปีงบประมาณ พ.ศ. 2566-2570 ต่อไป

เมื่อวันที่ 17 มีนาคม 2565 เวลา 10.00 น. ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ ได้ประชุมคณะกรรมการพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ ซึ่งมีคณะกรรมการ ประกอบด้วย นายวีรภัทร พร้อมปัจจุ นายก อบต.หงษ์เจริญ เป็นประธานกรรมการ รองนายก อบต. ส.อบต. ผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้แทนภาคราชการ/รัฐวิสาหกิจ ผู้แทนประชาคมท้องถิ่น เป็นกรรมการ ปลัด อบต. เป็นกรรมการและเลขานุการ และหัวหน้าสำนักปลัด เป็นผู้ช่วยเลขานุการ โดยร่วมกันพิจารณาร่างแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) ที่เพิ่มเติม/เปลี่ยนแปลง เพื่อใช้เป็นกรอบในการจัดทำงบประมาณรายจ่ายในการพัฒนาท้องถิ่น

วันที่ 5-6 มีนาคม 2565 ณ ศาลาหมู่บ้านหมู่ที่ 1 และหมู่ที่ 3 ตำบลหงษ์เจริญ องค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญกำหนดการจัดประชาคมหมู่บ้าน เพื่อทบทวนแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570)

โดยนายกองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ มอบหมายให้รองนายก อบต. และนักวิเคราะห์นโยบายและแผนเข้าร่วมประชาคมหมู่บ้าน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อระดมความคิดเห็น เสนอปัญหาความต้องการ ของประชาชนในหมู่บ้าน เพื่อนำเข้าบรรจุในแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) ขององค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ